Edge – Divisione di Eurosearch Consultants, specializzata nella ricerca e selezione di figure specialistiche e di middle management, ricerca per primaria società del settore Asset Management, una figura di:

HR SENIOR

La risorsa, inserito all'interno di un contesto in forte crescita, avrà il compito di sviluppare e gestire la totalità delle attività HR dell'azienda: sviluppo, amministrazione, selezione del personale, compensation e amministrazione.

Responsabilità:

• Gestisce il fabbisogno programmato di nuove risorse, coordinando le attività di selezione;
• Gestisce il monitoraggio delle società esterne di selezione del personale;
• Cura la predisposizione dei piani di inserimento per i neoassunti contribuendo al raggiungimento degli obiettivi di crescita aziendali
• Analizza e valuta l’impatto economico e organizzativo derivante dalle nuove assunzioni;
• Programma ed implementa i percorsi di formazione e sviluppo, in coerenza con i fabbisogni formativi pianificati;
• Predispone e gestisce i processi di valutazione finalizzati alle politiche di sviluppo, ai percorsi di carriera;
• Gestisce e valuta le necessità/richieste rappresentate del capitale umano, con particolare attenzione al clima aziendale;
• Coordina le attività legate al rapporto di lavoro (contratto, cedolini, presenze…)
  

Requisiti:

• È in possesso di una laurea in materie giuridiche o economiche;
• Eventuale master di specializzazione in ambito HR, sarà considerato requisito preferenziale;
• Ha maturato un’esperienza nell’ambito della gestione e valorizzazione delle risorse umane, non inferiore a cinque anni, in ambito SGR, Asset Management, Bancario
• Ha una ottima conoscenza del pacchetto office;
• Ha una buona conoscenza della lingua inglese.
  

Sede di lavoro: Roma

RIF: HRS/AR

Edge (Divisione di Eurosearch Consultants), incaricata della selezione, assicura la massima riservatezza. La ricerca è estesa ad entrambi i sessi (L. 903/77).